Κατηγορίες & Βραβεία
Αναλυτικά οι κατηγορίες υποψηφιοτήτων στα βραβεία
1. Υπεύθυνη Ηγεσία
Με σκοπό την ανάδειξη εκείνων που προωθούν την ατζέντα της Υπεύθυνης Επιχειρηματικότητας και της Βιώσιμης Ανάπτυξης, το βραβείο θα διακρίνει τους Υπεύθυνους Ηγέτες που είναι καινοτόμοι, εμπνέουν την θετική αλλαγή, αλλά και μεταμορφώνουν το πρόσωπο της επιχειρηματικότητας με στόχο το κοινό καλό.
1.1 Νέος/α Ηγέτης/ιδα (κάτω των 40 ετών)
1.2 Ηγέτης/ιδα (άνω των 40 ετών)
2. Επιχείρηση ESG (Μεγάλη / ΜΜΕ)** [ΝΕΟ]
Η κατηγορία θα αναδείξει τις επιχειρήσεις εκείνες που επενδύουν στη βιώσιμη ανάπτυξη και σχεδιάζουν με συνέπεια δράσεις που βελτιώνουν τον αντίκτυπό τους στο περιβάλλον, την κοινωνία και την εταιρική διακυβέρνηση (ESG). Εδώ, θα ξεχωρίσουν όσες επιχειρήσεις συνέβαλαν με επενδύσεις, προγράμματα και βιώσιμες λύσεις σε τοπικό, περιφερειακό ή εθνικό επίπεδο, παρουσιάζοντας την έκταση της επένδυσης, τον προσδοκώμενο στόχο, καθώς και τα επωφελούμενα μέρη και τον αντίκτυπο του έργου τους.
2.1 Μεγάλη Επιχείρηση
2.2 ΜμΕ Επιχείρηση
Σύμφωνα με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή:
- Ως μεγάλη επιχείρηση ορίζεται εκείνη που απασχολεί περισσότερα από 250 άτομα προσωπικό και ο ετήσιος κύκλος εργασιών της υπερβαίνει τα 50.000.000€, ενώ ο ετήσιος ισολογισμός της υπερβαίνουν τα 43.000.000€.
- Ως μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ) ορίζονται οι παρακάτω:
- μια μεσαία επιχείρηση απασχολεί έως 250 εργαζόμενους, έχει κύκλο εργασιών έως 50.000.000€ και συνολικό ισολογισμό έως 43.000.000€.
- μια μικρή επιχείρηση απασχολεί έως 50 εργαζόμενους και έχει κύκλο εργασιών ή συνολικό ισολογισμό έως 10.000.000€.
- μια πολύ μικρή επιχείρηση απασχολεί έως 10 εργαζόμενους και έχει κύκλο εργασιών ή συνολικό ισολογισμό έως 2.000.000€.
3. Έργο Βιώσιμης Ανάπτυξης / CSR της 10Ετίας)** [ΝΕΟ]
Η ενότητα αυτή σκοπεύει να τιμήσει τους οργανισμούς εκείνους που έχουν επενδύσει με όραμα, συνέπεια και πάθος για τουλάχι στον 10 συνεχή έτη, σε έναν περιβαλλοντικό ή κοινωνικό σκοπό. Εδώ, θα βραβευθούν τα έργα που επιδεικνύουν τη μεγαλύτερη δημιουργικότητα, καινοτομία, την ικανότητα της επιχείρησης να προβλέψει κοινωνικές ή περιβαλλοντικές συνθήκες που απαιτού σαν στήριξη και δέσμευση σε βάθος χρόνου, την επιδραστικότητα, τη διεισδυτικότητα στις τοπικές κοινωνίες, αλλά και τον συνολικό αντίκτυπο (ποσοτικά και ποιοτικά) στα ενδιαφερόμενα μέρη.
4. Στρατηγική ESG
Η κατηγορία αυτή θα αναδείξει τις καλύτερες ESG επιδόσεις προγραμμάτων Βιώσιμης Ανάπτυξης, σε συνάρτηση με τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης των Ηνωμένων Εθνών (SDGs). Εδώ, μπορείτε να υποβάλετε τις υποψηφιότητές σας για τα έργα που υλοποιήσατε σύμφωνα με τους παρακάτω στόχους. Μηδενική Φτώχεια / Μηδενική Πείνα / Καλή Υγεία & Ευημερία / Ποιοτική Εκπαίδευση / Ισότητα των Φύλων / Καθαρό Νερό & Αποχέτευση / Φθηνή & Καθαρή Ενέργεια / Αξιοπρεπής Εργασία & Οικονομική Ανάπτυξη / Βιομηχανία, Καινοτομία & Υποδομές / Λιγότερες Ανισότητες / Βιώσιμες Πόλεις & Κοινότητες / Υπεύθυνη Κατανάλωση & Παραγωγή / Δράση για το Κλίμα / Ζωή στο Νερό / Ζωή στη Στεριά / Ειρήνη, Δικαιοσύνη & Ισχυροί Θεσμοί / Συνεργασία για τους Στόχους
5. Αριστεία Στη Συνεργασία
Για πρότυπα συνεργασίας που προωθούν την ιδέα της Υπεύθυ νης Επιχειρηματικότητας και υποστηρίζουν την ποιότητα ζωής και τη βιώσιμη ανάπτυξη. Εδώ, θα αναδειχθούν πρακτικές και προγράμματα που απέφεραν οφέλη σε όλα τα εμπλεκόμενα μέρη, με στοχευμένα και μετρήσιμα αποτελέσματα.
5.1 Συνεργασία Επιχείρησης & Τοπικής Κοινότητας/
Κράτους
5.2 Συνεργασία Επιχείρησης & ΜΚΟ
5.3 Συνεργασία B2B
5.4 Συνεργασία Επιχείρησης & Ακαδημαϊκών Φορέων
5.5 Συνεργασία με Μ.Μ.Ε.
6. Επιχειρησιακός Μετασχηματισμός & Βιώσιμη Ανάπτυξη
Η επιχειρηματικότητα αλλάζει για ένα καλύτερο, βιώσιμο μέλλον για όλους. Η κατηγορία αυτή θα αναδείξει τις ενέργειες των εταιρειών να μεταμορφώσουν το επιχειρηματικό τους μοντέλο σε συνάρτηση με ένα καθαρό και δίκαιο μέλλον. Εδώ, θα επιβραβευθούν πρωτοβουλίες που συμβάλλουν στη Βιώσιμη Ανάπτυξη, όχι μέσα από πρακτικές που απλά στοχεύουν στο να κάνουν “το λιγότερο κακό”, αλλά μέσα από καινοτόμες λύσεις που αναγεννούν εταιρικές δραστηριότητες, αναδεικνύοντας την αξία της επιχειρηματικότητας. Εδώ, μπορούν να υποβληθούν έργα για: Κυκλική Οικονομία,Zero Waste, Διαχείριση Αποβλήτων, Ανακύκλωση, Υπεύθυνο Προϊόν, Εφοδιαστική Αλυσίδα, Fair Trade, Διαχείριση Φυσικών Πόρων, Διαχείριση Ενέργειας, Πράσινα Κτήρια, Δομημένο Περιβάλλον, Σύστημα Εταιρικής Διακυβέρνησης, Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας.
6.1 Ενέργειες για το Περιβάλλον
6.2 Ενέργειες για την Κοινωνία
6.3 Εταιρική Διακυβέρνηση
6.4 Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας/
Βιώσιμης Ανάπτυξης
7. Ισότιμη Συμμετοχή
Powered by Diversity Charter Greece
Αφορά σε πρωτοβουλίες που αποδεικνύουν έμπρακτα το πώς οι επιχειρήσεις λειτουργούν σε ένα πλαίσιο Αρχών και Κανόνων Εταιρικής Διακυβέρνησης, ενώ παράλληλα αντανακλούν το χαρακτήρα της κοινωνίας μας, με σεβασμό στη διαφορετικότητα, εμπειρίες, κουλτούρες, φύλα και ηλικίες. Πώς εργαστήκατε για να εξαλείψετε εκούσιες ή ακούσιες προκαταλήψεις δημιουργώντας ένα περιβάλλον κατάλληλο για όλους; Πώς η επιχείρησή σας ωφελήθηκε από αυτή την πρακτική; Ποιες είναι οι πρωτοβουλίες συμμετοχής και δέσμευσης των εργαζομένων στο πρόγραμμα Εταιρικής Υπευθυνότητας που εφαρμόζετε και πώς εργαστήκατε με σκοπ την ενεργοποίησή τους;
7.1 Διαφορετικότητα, Ένταξη, Ίσες Ευκαιρίες
7.2 Εκπαίδευση
7.3 Πρόγραμμα Εθελοντισμού
7.4 Επικοινωνία / Καμπάνια Δέσμευσης Εργαζομένων
8. Βιώσιμη Τεχνολογία
Η τεχνολογία μπορεί να μεταμορφώσει τις ζωές των ανθρώπων σε όλο τον κόσμο, μέσα από τη δημιουργία ευκαιριών που δεν ήταν ορατές στο παρελθόν, απαντώντας έτσι ουσιαστικά στις μεγαλύτερες κοινωνικές και περιβαλλοντικές προκλήσεις. Η Ενότητα αυτή σκοπεύει να αναδείξει την τεχνολογία ως μοχλό για την βιώσιμη ανάπτυξη: είτε μέσα από τεχνολογικά και ψηφιακά εργαλεία που συνεισφέρουν στο κοινό καλό, είτε μέσα από τεχνολογικά προϊόντα και υπηρεσίες που δημιούργησαν θετικό αντίκτυπο στο περιβάλλον ή σε τοπικές κοινωνίες βοηθώντας να βελτιώσουν την ποιότητα ζωής των ανθρώπων. Οι υποψηφιότητες θα πρέπει να απαντούν σε ερωτήσεις, όπως: Πώς δημιουργήθηκε η τεχνολογία αυτή και τι σκοπό εξυπηρετεί; Πώς συνεισφέρει στην Βιώσιμη και Κοινωνική Ανάπτυξη; Είναι ευρέως διαθέσιμη, και πώς μπορεί να εξελιχθεί; Ποιες προκλήσεις αντιμετωπίσατε; Ποια εκπαίδευση παρείχατε για να μεγιστοποιήσετε τα οφέλη;
8.1 Ψηφιακή Εκπαίδευση και Δεξιότητες
8.2 Επίδραση στις Τοπικές Κοινωνίες
8.3 Τεχνολογία & Υγεία
8.4 Τεχνολογία & Περιβάλλον
8.5 Προσβασιμότητα
8.6 CSR Apps
9. Purpose (ανά Κλάδο)
Το βραβείο αυτό αναδεικνύει την προσπάθεια που κάνουν οι οργανισμοί να αναδείξουν σκοπούς που έχρηζαν διάδοσης, αναγνώρισης και ευρύτερης προβολής. Οργανισμοί που έχουν αφιερώσει μέρος της δράσης τους στον εκάστοτε σκοπό, κατέχουν τα στοιχεία και τα στατιστικά, και διαθέτουν τους απαραίτητους πόρους για να διαδώσουν το μήνυμα που αυτός πρεσβεύει. Ποιο είναι το συγκεκριμένο πρόβλημα που αναδείξατε, γιατί το επιλέξατε και ποιοι ήταν οι στόχοι σας; Πώς σχετίζεται με τις εταιρικές πρακτικές και το πλαίσιο της εταιρικής δραστηριοποίησης; Πώς διασφαλίσατε την επιτυχία της καμπάνιας ενημέρωσης ή δέσμευσης; Ποιο κοινό στοχεύσατε, για ποιο λόγο και πώς το ενεργοποιήσατε προς τον συγκεκριμένο σκοπό; Η ενότητα αυτή θα αναδείξει 1 νικητή σε κάθε κατηγορία.
9.1 Αυτοκινητοβιομηχανία
9.2 Τραπεζικός, Ασφαλιστικός τομέας
9.3 Κατασκευές
9.4 Ενέργεια
9.5 Μόδα, Ομορφιά
9.6 Τρόφιμα & Ποτά, Εστίαση
9.7 Υγεία, Φάρμακο, Ευεξία
9.8 Τουρισμός
9.9 Τηλεπικοινωνίες, Τεχνολογία
9.10 Δημόσιος τομέας
9.11 Λιανική, Supermarkets, E-commerce
9.12 Βιωσιμότητα & Περιβάλλον
9.13 Ταξίδι, Μεταφορές
9.14 Αθλητισμός, Πολιτισμός
9.15 Άλλο
10. ΜΚΟ
Δικαίωμα συμμετοχής έχουν Μη Κερδοσκοπικοί Οργανισμοί (Σωματεία Αστικού Δικαίου Μη Κερδοσκοπικού Χαρακτήρα, Αστικές Μη Κερδοσκοπικές Εταιρείες, Συλλόγους ή Ιδρύματα), που δραστηριοποιούνται στους παρακάτω τομείς και επιδεικνύουν αποδεδειγμένα καινοτόμο έργο με ισχυρό κοινωνικό αντίκτυπο, ενώ διακρίνονται για τη συνεχή δέσμευση και αποτελεσματικότητά τους με μετρήσιμα στοιχεία.
10.1 Περιβάλλον
10.2 Κοινωνία
10.3 Παιδική Προστασία
10.4 Εκπαίδευση
10.5 Πολιτισμός / Αθλητισμός
10.6 Υγεία και Κοινωνική Πρόνοια
10.7 Ενίσχυση Απασχόλησης
11. Ομάδα CSR
Δικαίωμα συμμετοχής εχουν ομάδες Εταιρικής Υπευθυνότητας (Επικοινωνίας, Δημοσίων Σχέσεων ή συναφούς αντικειμένου) ιδιωτικών επιχειρήσεων πελατών που έχουν υλοποιήσει με επιτυχία καινοτόμα έργα ακολουθώντας αρχές και πρακτικές Βιώσιμης Ανάπτυξης και αποδεικνύουν την ενσωμάτωσή τους στο ευρύτερο εταιρικό στρατηγικό πλαίσιο.
12. ESG / CSR Consultansy** [ΝΕΟ]
Δικαίωμα συμμετοχής εχουν εταιρείες συμβούλων Εταιρικής Επικοινωνίας, Δημοσίων Σχέσεων, Εταιρικής Υπευθυνότητας, ESG, CSR που διαπρέπουν στο να κατευθύνουν επιχειρήσεις στην υλοποίηση στρατηγικών Βιώσιμης Ανάπτυξης και ESG. Εδώ, θα αναγνωριστούν όσοι επέδειξαν καινοτομία, δημιουργικότητα, αποτελεσματική εφαρμογή της στρατηγικής, αλλά και η επιδραστική συνεισφορά στην ESG agenda του πελάτη τους.
Οι Μεγάλες Διακρίσεις
Grand Award
Πρόκειται για τη μεγαλύτερη διάκριση της Ενότητας
που θα απονεμηθεί στην εταιρεία (εταιρείες), εφόσον
βραβευθεί με 3 Gold βραβεία στις κατηγορίες της
δεδομένης ενότητας.
Grand Award θα απονεμηθεί στις ενότητες:
(5) Αριστεία στη Συνεργασία
(6) Επιχειρησιακός Μετασχηματισμός & Βιώσιμη Ανάπτυξη
(7) Ισότιμη Συμμετοχή
(8) Βιώσιμη Τεχνολογία
CSR Corporate Brand της Χρονιάς
Το βραβείο θα απονεμηθεί σε εκείνη την εμπορική
επιχείρηση (corporate brand), τα προγράμματα εταιρικής
υπευθυνότητας της οποίας συγκέντρωσαν τους
περισσότερους πόντους, όπως προκύψουν από
το σύνολο των βραβείων που έχει κερδίσει, στο σύνολο
των κατηγοριών σε όλες τις ενότητες (συνυπολογίζοντας
ακόμα και επιμέρους διακρίσεις από product brands που
ανήκουν στο portfolio της).
Πιο συγκεκριμένα, για κάθε βραβείο που κερδίζει,
θα απονέμονται και οι πόντοι που του αντιστοιχούν, όπου:
Gold βραβείο: 7 πόντοι, Silver βραβείο: 3 πόντοι,
Bronze βραβείο: Ένας πόντος.
